Manager Compensații
Evolve, o companie din domeniul imobiliare, construcții și proptech, are un post deschis de Compensation Manager. Este un post remote, iar anunțul indică Statele Unite ale Americii ca locație. Îl încadrăm ca un post de nivel senior în domeniul resurse umane / HR / recrutare. Sunt necesari 5+ ani de experiență. Beneficii din anunț: participație la capital (equity). Pe acest site există 7 posturi deschise la Evolve.
Publicat acum 4 zile · Verificat ultima dată 2026-10-24
Despre Evolve
Imobiliare, construcții și proptech Companie non-tech 7 posturi deschise. Cele mai multe roluri deschise: Marketing și comunicare (2), Produs și design (2), Resurse umane / HR / recrutare (1).
Joburi similare
joburi în resurse umane / HR / recrutare în Statele Unite: 1.209 deschise · joburi remote în resurse umane / HR / recrutare: 438 deschise
- Talent Acquisition Leader — Arc Boat Company, Torrance, CA
- Manager of Talent Acquisition — Karbon, Remote, United States
- People Operations Coordinator — Saronic Technologies, Franklin, LA
- Recruiting Coordinator — Muon Space, San Jose, CA
- Talent Acquisition Coordinator — Vaxcyte, San Carlos, California, United States
- Sr. Manager, Salarizare — Pinterest, Remote, USOriginal: Sr. Manager, Payroll
- Generalist/ă Resurse Umane — Northpoint Recovery Holdings, LLC, Loveland, COOriginal: Human Resources Generalist
- People Partner Senior — Roo, RemoteOriginal: Senior People Partner
| Mod de lucru | Remote |
| Nivel de experiență | Senior |
| Rol | Resurse umane / HR / recrutare |
| Țări | Statele Unite ale Americii |
| Date esențiale | Instrumente: Excel · Experiență: 5+ ani · Remote · Participație la capital (equity) |
Descrierea completă se află în anunțul original. Etichetele sunt setate automat și pot fi greșite. Despre date