Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Polski
Português
SlovenščinaRemote
Manager Compensații
Original: Compensation ManagerUSD 140K–200K / anRemoteSeniorResurse umane / HR / recrutare
ExcelCompensationVendor managementAccess control
Pyka, o companie din domeniul aerospațial și apărare, caută o persoană pentru postul de Compensation Manager. Postul este remote. Etichetele noastre îl încadrează ca un post de nivel senior în domeniul resurse umane / HR / recrutare. Se cer 5+ ani de experiență. Beneficii din anunț: participație la capital (equity). Acesta este în prezent singurul post deschis al Pyka pe acest site.
Publicat acum 13 zile · Verificat ultima dată 2026-11-03
Despre Pyka
Aerospațial și apărare Companie non-tech cu echipă IT 1 post deschis. Cele mai multe roluri deschise: Resurse umane / HR / recrutare (1).
Joburi similare
Coordonator/oare Resurse UmaneOriginal: Human Resources CoordinatorJobgether · USUSD 20–24 / orăGeneralist/ă Operațiuni PeopleOriginal: People Operations GeneralistJerry.ai · Remote | Chicago, Illinois | Toronto, Ontario | Boston, Massachusetts | Austin, Texas | New York, New York | Palo Alto, California | Los Angeles, CaliforniaUSD 80K–100K / anRecruiter Produs SeniorOriginal: Senior Product Recruiter Talentful · USA RemoteRemoteSpecialist/ă Talent AcquisitionOriginal: Talent Acquisition SpecialistInizio Medical · United States - RemoteUSD 1 / orăManager SalarizareOriginal: Payroll ManagerJobgether · USRemoteAnalist/ă Compensații SeniorOriginal: Senior Compensation AnalystJobgether · USRemoteHead of PeopleOriginal: Head of PeopleJobgether · UKEUR 100K–120K / anManager CompensațiiOriginal: Compensation ManagerJobgether · USUSD 140K–200K / an
| Mod de lucru | Remote |
| Nivel de experiență | Senior |
| Rol | Resurse umane / HR / recrutare |
| Tip de angajare | Full-Time |
| Date esențiale | Instrumente: Excel · Experiență: 5+ ani · Remote · Participație la capital (equity) |
Descrierea completă se află în anunțul original. Etichetele sunt setate automat și pot fi greșite. Despre date